SUSTITUCIÓN POR UNIDADES PRODUCTIVAS

Después de haber determinado el número de beneficiarios del programa se inició un trabajo arduo con estas personas para la definición de sus perfiles laborales, ya que lo que se busca con este trabajo es que la alternativa a la que finalmente aplique cada conductor sea la que más se ajuste a sus conocimientos, gustos, destrezas y características físicas; gracias al apoyo que ha brindado el servicio nacional de aprendizaje (SENA) se pudo en primera instancia aplicar un formato denominado “test de intereses ocupacionales”, el cual permitió la manifestación y hallazgo de los campos en los cuales estas personas les gustaría desempeñarse, los resultados más significativos que arrojó este test se puede resumir en la clasificación de tres grandes grupos de actividades en las que estos Conductores de Vehículos de Tracción Animal (CVTA) podrían ubicarse: Motocarro, área agropecuaria y comercialización de productos (tienda – revueltería).

Se plantea una metodología que parte de la normatividad de la sustitución de vehículos de tracción animal, y donde se ha hecho un minucioso estudio de la  situación socioeconómica y se evalúan las potencialidades laborales  del núcleo familiar y sus relaciones interpersonales, con el fin de determinar la mejor alternativa económica para la familia dentro de sus posibilidades reales.

Se busca que esta alternativa sea auto sostenible en el tiempo y no genere traumatismos desde el punto de vista laboral ni social, si no por el contrario se pretende mejorar las condiciones del beneficiario y su familia.

La más importante misión que se tiene en el proyecto es lograr el mejoramiento de la condición económica y de ingresos de los conductores y de sus núcleos familiares, con la entrega material de la nueva alternativa económica la cual fue aquella que se obtuvo en la definición de las vocaciones laborales y perfiles ocupacionales de cada una de las personas, de los 40 conductores de vehículo de tracción animal sustituidos y generarles una mejor calidad de vida y propender por la protección animal y un medio ambiente más adecuado para la comunidad.

Realizado estos estudios con relación a la identificación de perfiles ocupacionales y vocaciones laborales, cuatro (4) de ellos optaron por una unidad productiva distinta a motocarro.

•  Comercializadora de frutas y verduras.
• Micro empresa de escobas y trapeadoras.
• Centro de fotocopiado en el centro de la Ciudad. 
• Micro empresa de tejidos de lana.